ISO14000環(huán)境管理系列標準是國際標準化組織（ISO）發(fā)布的序列號為14000的一系列用于規(guī)范各類組織的環(huán)境管理的標準。現(xiàn)在已成為國際標準的ISO14001標準是ISO14000系列標準的核心。2004年11月15日正式發(fā)布ISO14001:2004《環(huán)境管理體系要求及使用指南》，04版強調(diào)與ISO9001:及其他標準的兼容。我國同期作了等同轉(zhuǎn)換。

       一、ISO14001：2004環(huán)境管理體系運行模式

       環(huán)境管理體系的運行模式與其他管理體系的運行模式相似，共同遵守由戴明模式提供的管理模式，分為四個階段，即：
       （一）規(guī)劃（策劃）階段（PLAN）：組織根據(jù)自己的特點確定方針，建立組織總體目標，并確定實現(xiàn)目標的具體措施。
       （二）實施階段（DO）：為實現(xiàn)組織總體目標，明確職責，提供資源，制定相關的管理程序及運行控制程序，對與重要環(huán)境因素相關的活動實施有效的控制。
       （三）檢查階段（CHECK）：在組織活動實施過程中，應有計劃的對相關活動的關鍵特性進行進行監(jiān)控，對體系的運行進行審核，及時發(fā)現(xiàn)并糾正所出現(xiàn)的偏差，是體系健康的運行。
       （四）改進階段（ACTIONS）：由組織的最高管理者定期對組織所建立的管理體系進行評審，確保體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性，以達到不斷改進的目的。
       環(huán)境管理體系除遵循PDCA模式之外，它還有實現(xiàn)持續(xù)改進的特點，即經(jīng)過一個循環(huán)之后，將上升一個新的水平上。

       二、環(huán)境方針和目標指標

       環(huán)境方針應包括：
       （一）環(huán)境方針應適合于組織自身的規(guī)模、性質(zhì)和環(huán)境影響的焦點；
       （二）對持續(xù)改進和預防污染的承諾；
       （三）對遵守有關法律環(huán)境法律法規(guī)和組織應遵守的其他要求的承諾；
       （四）提供建立和評審環(huán)境目標指標的框架。
       環(huán)境方針的管理包括：形成文件，付諸實施，予以保持，并傳達到全體員工，可為公眾所獲取。
       環(huán)境目標是依據(jù)環(huán)境方針制定的具體環(huán)境目的，是環(huán)境方針的具體體現(xiàn)。為實現(xiàn)方針，組織應針對每一相關職能和層次建立環(huán)境目標和指標。凡屬可行，目標均應具體，指標均應可測量。

       三、環(huán)境因素的識別與評價

       環(huán)境因素的識別與評價是建立環(huán)境管理體系的基礎，環(huán)境管理體系的管理重點是對重要環(huán)境因素的管理，環(huán)境管理體系的多個要素都與重要環(huán)境因素有關，如目標的設立，管理方案的制定，運行控制程序的內(nèi)容，監(jiān)測的內(nèi)容等。
       組織應建立并保持程序用于：
       （一）識別出環(huán)境因素；
       （二）從中評價出重要環(huán)境因素；
       （三）及時更新環(huán)境因素的信息。

       四、法律法規(guī)和其他要求的符合性評價

       與環(huán)境相關的法律法規(guī)和其他要求的評價包括下列幾項內(nèi)容：
       （一）收集并識別適用于本組織的活動、產(chǎn)品和服務方面的法律、法規(guī)和其他要求；
       （二）收集并整理本組織評價法規(guī)符合性所必需的原始資料及圖紙；
       （三）調(diào)查收集本組織與環(huán)境法規(guī)符合性相關的資料及數(shù)據(jù)；
       （四）評價本組織對環(huán)境法律、法規(guī)及其他要求的符合程度。

       五、運行控制

       （一）組織要根據(jù)其環(huán)境方針和目標、指標，確認與重要環(huán)境因素有關的運行與活動，正對這些運行與活動指定運行控制程序，使這些活動在程序規(guī)定的條件下運行。
       （二）在運行控制程序中要規(guī)定具體的運行要求和運行標準。
       （三）對組織使用的產(chǎn)品和服務中存在的可標識的重要環(huán)境因素，也應建立并保持管理程序，將有關的管理要求和程序通報供方和承包方，使他們按照這些管理要求管理和控制這些重要環(huán)境因素。

       六、應急準備和響應

       組織應對可能的事故和緊急情況進行程序化管理，程序中應確定組織存在哪些可能的事故或緊急情況，并規(guī)定如何預防事故的發(fā)生，并在事故發(fā)生時作出反應，減少環(huán)境影響。

       七、檢測和測量

       組織應建立文件化的程序，對可能具有重大環(huán)境影響的運行的關鍵特性進行監(jiān)測。監(jiān)測的內(nèi)容應包括組織的環(huán)境表現(xiàn)、與重要環(huán)境因素有關的運行控制、組織的目標和指標的實現(xiàn)情況、用于監(jiān)測的設備的校準與維護。