精品视频一区二区三区在线观看-精品无人乱码一区二区三区的特点-精品一区二区三区蜜桃-精品一区二区三区免费视频-日韩福利在线观看-日韩福利在线视频

您好 歡迎來到磨料磨具網(wǎng)  | 免費注冊
遠發(fā)信息:磨料磨具行業(yè)的一站式媒體平臺磨料磨具行業(yè)的一站式媒體平臺
手機資訊手機資訊
官方微信官方微信

研發(fā)投入存壓力 中小企業(yè)創(chuàng)新“青春期”遭遇“亞健康”

關(guān)鍵詞 研發(fā) , 創(chuàng)新|2016-07-04 08:53:26|來源 經(jīng)濟參考報
摘要 編者按:我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),發(fā)展需要新理念,而創(chuàng)新已被列為“十三五”時期五大發(fā)展理念之首。審視當今活躍于創(chuàng)新大潮中的國內(nèi)企業(yè)、科研機構(gòu)、政府部門等&ld...
       編者按:我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),發(fā)展需要新理念,而創(chuàng)新已被列為“十三五”時期五大發(fā)展理念之首。審視當今活躍于創(chuàng)新大潮中的國內(nèi)企業(yè)、科研機構(gòu)、政府部門等“共舞者”,創(chuàng)新基因已深入其髓:他們通過體制機制創(chuàng)新,形成有效的激勵機制和利益協(xié)調(diào)機制,有效鼓勵創(chuàng)新活動,并激發(fā)創(chuàng)新活力。
       但必須正視,與發(fā)達國家相比,目前我國創(chuàng)新能力仍然不強,我們需加快推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,進一步破除體制機制障礙,讓一切有利于創(chuàng)新的想法得到尊重。《經(jīng)濟參考報》即日起推出“解碼創(chuàng)新基因”系列報道,敬請關(guān)注。
       企業(yè)是創(chuàng)新的主體。現(xiàn)有的創(chuàng)新環(huán)境則是他們能否健康成長的關(guān)鍵所在,尤其是對于那些并非處于聚光燈之下、生長于原野的非明星企業(yè)。《經(jīng)濟參考報》記者采取“問卷調(diào)查+實地訪問”的形式,歷時近兩月,收集有效問卷1048份,實地采訪10余個省份的近百家創(chuàng)新型企業(yè)。調(diào)研發(fā)現(xiàn),創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略激活一池春水,體量小但靈活度高的中小微企業(yè)已成為當前創(chuàng)新的主力軍,他們有激情、有活力卻體虛貧血,政策“易感”,免疫力低下,“青春期”遭遇“亞健康”,渴求一個適宜生長的生態(tài)。
       “青春”:中小微企業(yè)更舍得研發(fā)投入
       如果按照年齡段劃分,作為創(chuàng)新驅(qū)動主力軍的中小企業(yè)猶如初出茅廬的熱血青年,普遍囊中羞澀卻極舍得花錢,體量偏小但爆發(fā)力驚人,展現(xiàn)出“有志不在年高”的欣欣向榮之勢。
       1048份調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)分析顯示,中小企業(yè)成為原始創(chuàng)新的最大主體。占比59.3%的中型企業(yè)開展了原始創(chuàng)新,在所有類型企業(yè)中占比最高。大型企業(yè)和特大型企業(yè)這一比例分別為54.6%和58.3%,小微型企業(yè)占比略低,也有48.1%的已從事原始創(chuàng)新。
       在創(chuàng)新投入上,中、小微型企業(yè)也比大型企業(yè)更舍得花錢。按照國際經(jīng)驗,企業(yè)研發(fā)投入占銷售額5%以上才會具有一定競爭力。調(diào)查問卷數(shù)據(jù)顯示,48.89%的中型企業(yè)達到這一水平,在所有類型企業(yè)中占比最高;小微企業(yè)次之,占比46.3%的小微型企業(yè)達到這一水平。而專職研發(fā)人員占職工比例在10%以上的也以中型規(guī)模企業(yè)為首,數(shù)據(jù)分析顯示,占比55.53%的中型企業(yè)這一比例超過10%。
       中小型企業(yè)在創(chuàng)新研發(fā)上舍得花錢,而且不乏遠見。重慶微標CEO段文彬用10年時間,把企業(yè)帶上了國內(nèi)RFID無線射頻識別行業(yè)的第三把交椅。“公司研發(fā)人員占所有員工的65%以上,盡管2015年的營收額只有4000萬元,但我們依然把利潤的80%投入到創(chuàng)新研發(fā)當中。10多年來,我們始終堅持提前兩年做研發(fā)技術(shù)儲備,這也是我們持續(xù)發(fā)展的前提。”
       舍得投入創(chuàng)新,換來的是指數(shù)級的回報和產(chǎn)業(yè)向“微笑”曲線兩端的延伸。交叉分析調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在研發(fā)投入占銷售額5%以上的企業(yè)中,有近六成的企業(yè)其非制造環(huán)節(jié)(研發(fā)設(shè)計、品牌價值、銷售渠道和售后服務(wù))對企業(yè)利潤的貢獻率在50%以上。國家北斗芯片特聘專家周文益回國創(chuàng)辦西安航天華訊科技公司,公司近三年來利潤增長率在200%—400%之間。他告訴記者,公司主要從事研發(fā)設(shè)計,制造環(huán)節(jié)全部外包,非制造環(huán)節(jié)對企業(yè)利潤的貢獻至少可達到70%以上。
       “展現(xiàn)在面前的是一片神奇而迷人的市場。”周文益說。無論是被稱為“工業(yè)味精”的石墨烯,還是北斗導(dǎo)航、3D打印技術(shù)……當前技術(shù)創(chuàng)新受益的不只是單個的企業(yè)或行業(yè),所帶來的是跨界跨行業(yè)的整體提升。
       “市場是驅(qū)動創(chuàng)新的最好推進器”,重慶市科委創(chuàng)新發(fā)展辦公室主任陳軍感慨,科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力這句話提出已有18年,但真正讓企業(yè)重視這一句話卻是在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提出之后。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,占比74.5%的受訪企業(yè)把研發(fā)經(jīng)費投向了產(chǎn)品研發(fā)。“曾經(jīng)拼資源、靠產(chǎn)能都能掙錢,現(xiàn)在不行了,再不創(chuàng)新就沒有出路了。”獲得2014年國家科技進步二等獎的江蘇凱宮機械股份有限公司董事長蘇善珍認為,想辦成百年公司,靠創(chuàng)新、靠產(chǎn)品、靠人品。
       “貧血”:創(chuàng)新投入壓力過大
       調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,研發(fā)投入巨大,經(jīng)歷爆發(fā)式生長的創(chuàng)新主體普遍呈現(xiàn)“貧血”狀態(tài)。問卷分析數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)研發(fā)資金主要來自政府資金、企業(yè)自籌、銀行信貸三個渠道。其中,超9成受訪企業(yè)研發(fā)資金的主要來源為企業(yè)自籌,來自銀行貸款和政府資金的占比分別為37%和25%。占比超過一半的企業(yè)表示,影響企業(yè)創(chuàng)新的主要問題在于創(chuàng)新投入壓力過大。
       企業(yè)作為創(chuàng)新驅(qū)動的主體,一方面新開拓的市場潛力無限,另一方面卻是可用資金捉襟見肘。一句“我的實力撐不起我的夢想”成為他們開疆拓土之路上最無奈的心聲。“20年前我接單繡星巴克的標志,后來才知道那叫星巴克,我得繡多少個星巴克,才能喝得起一杯星巴克!”盡管生意不好做,但江西省南昌市青山湖區(qū)心悅電腦繡花有限公司董事長萬素麗仍下定決心從代工轉(zhuǎn)向打造自有品牌,在為國外品牌代工20年后注冊了自己的刺繡商標“鳳儀天下”。總產(chǎn)值6000萬元的企業(yè),3年時間為品牌推廣和技術(shù)研發(fā)砸進去了4000萬元。然而,從去年底至今,她卻因為流動資金緊張推掉了將近90%的訂單。
       “創(chuàng)新研發(fā)就是燒錢”,作為紡織行業(yè)機械制造的帶頭人,蘇善珍在研發(fā)絡(luò)筒機上投入高達1個多億,企業(yè)資金鏈極度緊張,卻始終未見財政的科技資金支持。這位以振興民族工業(yè)為己任的企業(yè)家不禁疑問,“國家花了那么多科技資金,都給了誰?有成果的又有多少?”
       在問卷調(diào)查中,企業(yè)回答“創(chuàng)新政策上的訴求”時,排在前三位的依次為“希望提供研發(fā)資金扶持”“希望根據(jù)創(chuàng)新型企業(yè)成長規(guī)律有針對性制定稅收減免優(yōu)惠政策”“希望完善配套服務(wù),加大人才引進工作”。其中,72.04%的受訪企業(yè)期盼“加大研發(fā)資金扶持力度”。
       企業(yè)稅負重、融資成本高等老大難問題,無疑加劇了創(chuàng)新企業(yè)的“貧血”狀況。以江蘇笛莎公主文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限責任公司為例,去年企業(yè)盈利1000多萬元,同時繳稅也達1000萬元,稅負占企業(yè)3%到4%的運營成本。“公司的銷售收入中稅費約占8%到10%。”
       江西贛州一家創(chuàng)新型企業(yè)負責人在問卷上寫道:“企業(yè)自主創(chuàng)新,資金人才投入較大,且存在很大的不確定性,往往需要較長的時間才能看到成果。而在研發(fā)時間內(nèi),企業(yè)可能經(jīng)歷各種風風雨雨,在市場行情不好,整個中國經(jīng)濟下行壓力加大、經(jīng)濟疲軟背景下,是否繼續(xù)投入研發(fā)成為企業(yè)最糾結(jié)的問題,畢竟前期已經(jīng)砸進去不少,但要出成果還遙遙無期。”
       創(chuàng)新型企業(yè)在業(yè)務(wù)上創(chuàng)新,其本身也屬新生事物。然而,在當前的政策環(huán)境下,這些企業(yè)還經(jīng)常遭遇“新生不適應(yīng)癥”。受訪企業(yè)反映,將企業(yè)新增不動產(chǎn)所含增值稅納入抵扣,是此次全面營改增減稅規(guī)模較大、受益面較廣的一項利好舉措。然而,對于輕資產(chǎn)、人力成本占比較大的創(chuàng)新型企業(yè)來說,只針對研發(fā)設(shè)備的增值抵扣對其降低稅負成本影響不大。“一邊松綁、一邊稅收增長”,廣西柳州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科技局局長董秀鸞告訴記者,開發(fā)區(qū)150多家高新技術(shù)企業(yè),現(xiàn)已有10多家明確表示不進行復(fù)審。
       在江西省科技廳重大專項處處長張維敏看來,科研創(chuàng)新重心從體制內(nèi)科研院所向企業(yè)主體轉(zhuǎn)移,但相關(guān)配套的制度供給并未跟上,且存在把企業(yè)的創(chuàng)新活動和生產(chǎn)經(jīng)營活動混為一談的誤區(qū)。同樣是購買一臺進口研發(fā)設(shè)備,高校去買可享受關(guān)稅減免政策。“但企業(yè)卻不行,因為你的營業(yè)執(zhí)照上寫的是生產(chǎn)企業(yè),怎么證明是用于生產(chǎn)還是研發(fā)?”
       問卷調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策上的訴求排在前三的以此分別為提供研發(fā)資金扶持、根據(jù)創(chuàng)新型企業(yè)成長規(guī)律有針對性制定稅收減免優(yōu)惠政策和完善配套服務(wù),加大人才引進工作。其中72%的受訪企業(yè)呼吁加大研發(fā)資金扶持力度。科技部副部長徐南平也認為,落實創(chuàng)新政策,免稅是更大的政績。
       創(chuàng)新性企業(yè)在瞄準市場上無疑更有優(yōu)勢,但在當前成本重壓下,生存壓力和投入動力互相角力,束縛、制約了企業(yè)搶抓戰(zhàn)略機遇。數(shù)據(jù)分析顯示,66.89%的企業(yè)認為,國家產(chǎn)業(yè)扶持、稅收優(yōu)惠等相關(guān)政策影響企業(yè)創(chuàng)新投入。此外,有55.25%的企業(yè)認為,當前宏觀經(jīng)濟形勢也影響企業(yè)的創(chuàng)新投入。
       “亞健康”:政策和制度成發(fā)展瓶頸
       記者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),創(chuàng)新型企業(yè)有活力,有沖勁,也有爆發(fā)力,但無奈體量偏小,對當?shù)刎敹惖呢暙I遠低于傳統(tǒng)大型企業(yè)。加上其本身尚處在一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度正逐步完善的環(huán)境下,主體地位的確立和鞏固高度依賴于外部環(huán)境,活力無限卻免疫力低下。
       29歲獲評西北工業(yè)大學副教授、次年離開大學創(chuàng)業(yè)的西安鉑力特激光成形技術(shù)有限公司總經(jīng)理薛蕾一臉陽光,內(nèi)心卻時常焦慮。公司和人一樣年輕,但發(fā)展速度驚人,成立不滿5年已成為全國金屬3D打印行業(yè)的龍頭企業(yè),市場每年以60%的速度增長。但記者看到,這樣一家快速成長的公司仍窩在一棟低矮狹窄的兩層樓中。薛蕾無奈地說:“早在3年前,我們就申請建新廠,但進度比較慢。經(jīng)過多次協(xié)調(diào),才征了地,啟動建設(shè)。”
       在回答“影響企業(yè)創(chuàng)新的主要因素”時,受訪企業(yè)中32.54%的選擇“稅收、考核等現(xiàn)有機制不利于創(chuàng)新”,29.68%的選擇“政府支持引導(dǎo)不足(包括審批難、簡政放權(quán)不足、行政法規(guī)受限等)”,16.98%的選擇“缺乏公平競爭環(huán)境”。“中小創(chuàng)新企業(yè)需要呵護,需要重視,不要讓好苗子在等待中枯死。”薛蕾說,這一輪創(chuàng)新驅(qū)動所聚焦的領(lǐng)域, 技術(shù)水平和國外相比多數(shù)處于并跑甚至領(lǐng)跑階段,建議多關(guān)注這些技術(shù)水平高、創(chuàng)新有代表的企業(yè)發(fā)展。“不是要政府違反原則,而是及時落實政策、回應(yīng)企業(yè)訴求。”
       制度的不完善,使得創(chuàng)新型企業(yè)對當?shù)卣绕涫侵饕I(lǐng)導(dǎo)高度依賴。“免費的樓宇并不重要,企業(yè)更看重的背后的軟服務(wù)。”清華大學啟迪創(chuàng)新研究院相關(guān)負責人說,對企業(yè)來說,最大的政策風險來自于政府領(lǐng)導(dǎo)層更新,個人因素影響有時甚至會強過政策因素。這一論述在企業(yè)也得到反映。西南某地一位企業(yè)負責人告訴記者,正是當?shù)刂饕I(lǐng)導(dǎo)對機器人產(chǎn)業(yè)的正確理解,才使得這里成為產(chǎn)業(yè)鏈最完整、產(chǎn)業(yè)全國集聚程度最高的區(qū)域。
       政策直接影響著一些創(chuàng)新模式的推廣。上海紫竹創(chuàng)業(yè)孵化器有限公司總經(jīng)理丁嘉敏和記者表示,曾經(jīng)有一個代駕相關(guān)的創(chuàng)業(yè)項目,一開始園區(qū)擔心政策上通不過,在園區(qū)評審時就關(guān)掉了這一項目,后來抱著試試看的態(tài)度給了它一點投資。結(jié)果這一模式很快就推開了,政策也沒有一棍子將它打死。“未來的機會肯定是跨界和分享,在前置審批上要給創(chuàng)新企業(yè)幾個月的包容期”。
       長三角地區(qū)一位經(jīng)信系統(tǒng)相關(guān)負責人說,現(xiàn)在面對創(chuàng)新業(yè)態(tài),有些政府部門的監(jiān)管不是“虛心”幫助而是“心虛”輕視,最終要么是被市場倒逼著改革,既定的策已經(jīng)完全不能適應(yīng),只能推陳出新;要么這些創(chuàng)新業(yè)態(tài)被逼得無路可走。“新經(jīng)濟工作者在這邊拍桌子罵娘說政府不鼓勵創(chuàng)新,換一個門出去,老百姓又說監(jiān)管部門怎么不管這些披著‘外衣’的創(chuàng)新騙子,政府部門需要盡快在創(chuàng)新和規(guī)范之間求得平衡。”
       和傳統(tǒng)企業(yè)相比,創(chuàng)新型企業(yè)在搶抓、瞄準市場需求上無疑更有優(yōu)勢。在這一過程中,來自政府層面的需求牽引常常起到“四兩撥千斤”的重要作用。原鐵道部對車輛實行車輛標簽化管理,使得中國的三家RFID無線射頻相關(guān)公司獨步全球。段文彬最自豪的在于,他的企業(yè)研發(fā)的設(shè)備能跟上中國高鐵300公里時速的速度,而美國同行卻只能做到80公里時速。
       段文彬?qū)儆谛疫\者,在調(diào)研中,創(chuàng)新型企業(yè)研發(fā)的產(chǎn)品使用受限,甚至國內(nèi)使用緩于國外的現(xiàn)象也部分存在。江蘇常州碳星科技公司從事石墨烯油水分離產(chǎn)品開發(fā),其研發(fā)的油水分離器樣機用于采油,每桶油可節(jié)約成本5美元。然而,比較尷尬的是這一技術(shù)已于一年前引起美國美孚石油公司的關(guān)注,現(xiàn)已進入測試階段。國內(nèi)某大型油田時隔半年后才前來對接。
  ① 凡本網(wǎng)注明"來源:磨料磨具網(wǎng)"的所有作品,均為河南遠發(fā)信息技術(shù)有限公司合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品,未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明"來源:磨料磨具網(wǎng)"。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責任。
② 凡本網(wǎng)注明"來源:XXX(非磨料磨具網(wǎng))"的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責。
③ 如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的,請在30日內(nèi)進行。
※ 聯(lián)系電話:0371-67667020
贊(0) 收藏(0)  分享到11
鄭州玉發(fā)磨料集團有限公司
主站蜘蛛池模板: 在线麻豆视频 | 国产无遮挡吃胸膜奶免费看 | 一本色道综合久久欧美日韩精品 | 国产一二三区av | 人人操日日干 | 中文字幕免费在线观看视频 | 老太婆av| 国产精品无码aⅴ嫩草 | 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 免费成人蒂法网站 | 18禁裸体女免费观看 | 亚洲va欧美va国产综合先锋 | 女人脱精光让男人躁爽爽视频 | 国产视频观看 | 一级a毛片 | 超碰97人人射妻 | 国产精品一区不卡 | 国产精品99久久久久久久久久 | 中文人妻无码一区二区三区 | 玖玖资源站无码专区 | 午夜免费国产体验区免费的 | 九色 porny 国产 | 中文字幕一区二区免费 | 网友真实露脸自拍10p | 欧美群交射精内射颜射潮喷 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 欧美精品久久久久 | 91蜜桃视频| 毛片毛片毛片毛片毛片 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 国产一区二区三区精品在线 | 国产女黄3片 | 伊人久久精品一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区 | 欧美69av| 999精欧美一区二区三区黑人 | 婷婷五月综合色中文字幕 | 欧美成人播放 | 久久国产一级片 | 一级做性色α爱片久久毛片色 | 亚洲成人在线视频网站 | 欧美成人一区在线观看 | 亚洲精品9999久久久久 | 国产精品乱码人人做人人爱 | 国产卡一卡二卡三无线乱码新区 | 青青草操 | 国内精品久久久久久中文字幕 | 天天综合影院 | 鲁一鲁啪一啪 | 射射射综合网 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡 | 国产女女 | 污视频免费在线观看网站 | 国产精品人人爽 | 国产精品久久久久久久久婷婷 | 永久黄网站色视频免费直播 | 老司机午夜免费精品视频 | 免费精品在线 | 波多野结衣一区二区 | 中文字幕在线观看一区二区三区 | 午夜精品在线观看 | 婷婷综合视频 | 奇米777狠狠色噜噜狠狠狠 | 人妻丰满熟妇av无码区app | 国产精品福利视频 | 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 久久久久久网址 | 日日爱669| 9色视频在线 | 免费av网址大全 | 免费在线观看日韩 | 天天看天天摸天天操 | 天堂网www在线资源中文 | 日本系列 1页 亚洲系列 | 亚洲天堂免费在线观看视频 | 让少妇高潮无乱码高清在线观看 | 精品免费一区 | 性猛进少妇xxxx富婆的 | 亚洲色图15p | 国产高清无套内谢免费 | 国产大片网站 | 欧美一区二区三区色 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 欧美日韩视频在线观看免费 | 成人涩涩软件 | 亚洲裸男自慰gv网站 | 亚洲黄色成人 | 日韩一卡二卡三卡 | 色四虎 | 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ 狠狠做深爱婷婷综合一区 狠久久 | 找国产毛片看 | 日韩和的一区二区 | 成人网视频 | 好吊妞视频这里有精品 | 久久精品www人人爽人人 | 日韩高清一二三区 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91 | 国产成人无码精品久久久免费 | 91精品国产一区二区三区动漫 | 国产做a爱一及毛片久久 | 性色av一区二区三区无码 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 少妇二级淫片免费 | 尤物av午夜精品一区二区入口 | 欧美成人片一区二区三区 | 91社区在线播放 | 麻豆影视在线观看 | 欧美视频在线免费看 | 乱人伦人妻精品一区二区 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | n0659极腔濑亚美莉在线播放播放 | 国产精品日 | 九七人人爽| 国产黄色片在线观看 | 亚洲最大av番号库 | 亚洲国产精品国自产拍av秋霞 | 亚洲精品日韩激情欧美 | 国产在线不卡一区 | 国产又爽又粗又猛的视频 | 韩国av不卡| 久久精品女 | 伊人一区 | 麻豆视频在线观看免费 | 国产一区二区www | 欧美性受xxxx黒人xyx性爽 | 奇米影视777四色米奇影院 | 日本少妇xxxxxx | 影音先锋资源av不撸 | 久久中文字幕高清 | 国产精品一二三四五 | 中文人妻熟女乱又乱精品 | 国产自产在线视频 | 另类亚洲激情 | 亚洲码欧美码一区二区三区 | 国产一级视频免费观看 | 欧美夫妇交换xxxx | 国产视频入口 | 一道本视频在线观看 | 中文字幕亚洲视频 | √天堂资源网最新版在线 | 国产91精| 日本无遮羞教调屁股视频网站 | 国产精品视频一区国模私拍 | 久久xxxx| 少妇高潮太爽了在线观看 | 老鸭窝视频在线观看 | 国产乱国产乱300精品 | 国产激情免费 | 日本久久不卡 | 中文字幕淫 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | gv手机在线观看 | 中国一级免费毛片 | 毛片日韩| 免费男性肉肉影院 | 成人性生交大片免费看视 | 午夜阳光精品一区二区三区 | 懂色av中文字幕一区二区三区 | 亚洲三级一区 | 国产深夜福利在线 | 快射视频在线观看 | 欧美男生射精高潮视频网站 | 色www视频永久免费 国产欧美日韩专区发布 | 伊人久久青青草 | 中文字幕无码一区二区免费 | 欧美美女一区 | 成人精品免费视频在线观看 | 两口子真实刺激高潮视频 | 高清日韩av | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | a级片毛片 | 69热国产视频| 18黄暴禁片在线观看 | 五月天激情影院 | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 7777kkk亚洲综合欧美网站 | 四虎精品一区 | 国产乱妇无乱码大黄aa片 | 男人吃奶摸下挵进去好爽 | 夜夜爽免费888视频 成 人 黄 色 网 页 | 3级av| 97性无码区免费 | 久操视频精品 | 日韩欧美猛交xxxxx无码 | 亚洲娇小与黑人巨大交 | 国产酒店自拍 | 久久av高潮av无码av喷吹 | 免费在线观看网址入口 | 天天做天天爽 | 日本免费三片免费观看东热 | 欧美亚洲国产一区二区三区 | 激情大战极品尤物呻吟 | 日本三级生活片 | 丝瓜色版 | 女人与黑拘的毛片 | 国产精品99久久久久 | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 国产乱了真实在线观看 | 国产亚洲欧美一区二区三区 | 亚日韩av| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆 | 欧洲丰满少妇做爰 | 日韩 亚洲 中文 图片 小说 | 少妇太爽了在线观看 | 国产精品嫩草影院精东 | 国产精品成人久久久久 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 女人的毛片| 在线免费观看日韩 | 亚欧精品在线观看 | 五月色综合 | 91视频中文 | 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 久久久久人妻精品一区二区三区 | 欧美大荫蒂xxx | 日本久久久久亚洲中字幕 | 欧美日韩视频在线观看一区 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | 韩漫动漫免费大全在线观看 | 大地资源网中文第五页 | 一二三四区在线 | 人人妻人人狠人人爽天天综合网 | 麻豆精品视频在线观看 | 偷拍欧美亚洲 | 老色批av | a免费网站免费观看 | 青青草狠狠干 | 精品视频一区二区 | 懂色av蜜臂av粉嫩av | 糟蹋小少妇17p| 成人三级做爰av | 日韩在线一区二区三区影视 | 91精品久久久久久久99蜜桃 | 亚洲永久精品一区 | 日韩三级欧美 | 日韩在线一级 | 色之综合天天综合色天天棕色 | 欧美片在线观看 | 中日韩文字幕无线网站2013 | 麻豆av一区二区三区久久 | 九九少妇 | 天堂最新资源在线 | 大尺度激情吻胸视频 | 成人免费视频国产免费麻豆 | videosgratis极品另类灌满高清资源 | 激情久久网站 | 区一区二区三区中文字幕 | 一本色道久久99精品综合 | 免费在线播放毛片 | 国产精品成人国产乱 | 激情综合五月婷婷 | 少妇激情一区二区三区 | 91丨九色丨蝌蚪最新地址 | 欧美日韩视频网站 | 久久综合九色综合网站 | 性插免费视频 | 奇米影视888狠狠狠 奇米影视第四狠狠777 | 夜夜高潮次次欢爽av女 | 成年人的黄色片 | а√最新版在线天堂 | 欧美成人在线免费 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频9 | 日韩视频在线一区 | 亚洲高清毛片一区二区 | 国产一级伦理片 | 中文字幕羽月希黑人侵犯 | 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 精品国产一区二区国模嫣然 | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 久久中文字幕一区二区三区 | 亚洲午夜在线观看 | 那里可以看毛片 | 日韩人妻无码中文字幕视频 | 96久久| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 好紧好湿好黄的视频 | 侵犯亲女在线播放视频 | 狠狠色网| 国语自产拍精品香蕉在线播放 | 久久免费视频观看 | 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件 | 国语对白做受69 | 成年人香蕉视频 | 国产视频久久久久久 | 欧美jizzhd欧美18 | 中文字幕一区二区三区中文字幕 | 久久日本三级香港三级456 | 日韩精品亚洲一区 | 久久99精品久久久久久久青青日本 | 精品日韩在线观看 | 欧美精品一线 | av网站一区 | 嘿咻视频在线观看 | 国产免费av片在线观看 | 盗摄精品av一区二区三区 | 草草影院国产第一页 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 国产激情综合五月久久 | 91久久久久| 天堂中文在线资源 | 1688成人免费视频观看 | 刘亦菲毛片一区二区三区 | 国产日韩一区 | 少妇又紧又大又色又爽视频 | 91在线无精精品一区二区 | 亚洲色欲色欲大片www无码 | 麻豆成人久久精品二区三区小说 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 久久亚洲一区二区三区成人国产 | 日韩午夜一区二区在线精品三级伦理 | 性视频播放免费视频 | 永久免费在线观看视频 | 久久精品亚洲酒店 | 国产91精品一区 | 色琪琪久久草在线视频 | 国产一二三在线视频 | 亚洲影视综合网 | 99久久国产露脸精品吞精 | 久久69国产一区二区蜜臀 | 国产欧美激情 | 色射色| 天堂视频中文在线 | 国产视频一区二区在线 | 男女裸体做爰爽爽全过程软件 | 黄色免费小视频 | julia无码中文字幕一区 | www精品国产| 日韩欧美自拍偷拍 | 超碰av在线免费观看 | 国语对白老女人一级hd | 综合久久久久 | 国产成人精品亚洲777人妖 | 亚洲精品乱码久久久久久 | 黄色欧美视频 | 刘亦菲乱码一区二区三区 | 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线 | 一区二区视频在线观看免费 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 欧美视频你懂的 | 男人添女人下部高潮视频 | 中字幕一区二区三区乱码 | 操操综合| 日韩一区二区免费播放 | 成人91免费视频 | 亚洲免费一级片 | 91一区二区三区久久久久国产乱 | 人妻久久久一区二区三区 | 国产在线精品成人一区二区 | 国产精品免费在线播放 | 乳女教师の诱惑julia | 亚洲一区二区三区av无码 | 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 狠狠色很很在鲁视频 | 风流还珠之乱淫h文 | 日韩欧美日韩 | 欧美成人h版在线观看 | 偷看农村女人做爰毛片色 | 亚洲日韩av一区二区三区四区 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 亚洲精品毛片一级91精品 | 国内黄色片 | 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 99久久精品午夜一区二区 | 白天躁晚上躁麻豆视频 | 91手机在线看片 | 亚洲国产精品久久网午夜 | 九九av在线 | 日韩三级视频在线 | 68精品久久久久久欧美 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 国产精品久久国产 | 午夜成人鲁丝片午夜精品 | 337p大胆啪啪私拍人体 | 国产成人无码综合亚洲日韩 | 亚洲精品亚洲人成在线 | 亚洲婷婷av | 欧美成人午夜精品久久久 | 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 伊人22| 国模少妇一区二区三区 | 国产精品久久久久久影视 | 欧美日韩国产激情 | 美国色视频 | 国产精品久久久久久一区二区 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 成人福利视频 | 免费高清成人 | 久久久麻豆精品一区二区 | 亚洲一二区视频 | 国产资源站 | 亚洲无线一二三四区手机 | 国产中文在线视频 | 久操久 | 中出乱码av亚洲精品久久天堂 | 国产精品伦一区二区 | 天天干天天色天天射 | 91网页版 | 婷婷色av | 国产视频一| 人妻聚色窝窝人体www一区 | 91av在线免费观看 | 亚洲粉嫩高潮的18p 国产精品美女www爽爽爽视频 | 一级特级黄色片 | 国产精品亚洲аv无码播放 露脸内射熟女--69xx | 国产女人18毛片水真多1kt∧ | 国偷自产中文字幕亚洲手机在线 | 免费看片在线观看www | 少妇浴室精油按摩2 | 无码国产69精品久久久孕妇 | 成人精品鲁一区一区二区 | 午夜秋霞网 | 四虎一区二区三区 | 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 日韩一二在线 | 久久久精品影院 | 91亚洲国产成人精品性色 | 精品91久久久久久 | 解开乳罩喂领导吃奶 | 成人午夜又粗又硬又长 | 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说 | 欧美性俱乐部 | 三级全黄裸体 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 国产在线视频你懂的 | 欧美色一区二区三区在线观看 | 国产精品视频 | 久久99精品久久久久久噜噜 | 天天爱天天射 | 黄色一级视频 | 午夜视频在线观看网站 | 成人麻豆日韩在无码视频 | 亚洲三级免费观看 | 黑人性猛爱xxxxx免费 | 天堂在线中文在线 | 99久热在线精品视频观看 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | www.日韩av.com | 国产精品永久久久久久久久久 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 精品久久久久久久久中文字幕 | 香蕉视频在线网址 | 中国大陆毛片 | 国内精品久久毛片一区二区 | 折磨小男生性器羞耻的故事 | 福利第一页 | 嫩呦国产一区二区三区av | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 777久久精品一区二区三区无码 | 欧美性猛交 xxxx | 老牛影视av一区二区在线观看 | 久操社区| 开心久久婷婷综合中文字幕 | 国产精品久久久久无码人妻 | 少妇一级淫片免费播放 | 国产精品一级视频 | 天天综合av | 五姑娘影院在线观看免费 | xxxxx色 | 日本特级黄色 | 九九九九九九九伊人 | 欧美a√| 亚洲激情欧美激情 | 国产精品久久国产精麻豆96堂 | 日本三级黄色中文字幕 | 人与嘼交av免费 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 成人黄色激情视频 | 免费人妻精品一区二区三区 | 成年性羞羞视频免费观看无限 | 亚洲男人天堂视频 | caopeng视频 | 欧美人与性动交a欧美精品 欧美人与性动交xxⅹxx | 97国产精品自拍 | 国产农村乱子伦精品视频 | 亚洲视频手机在线 | 7777奇米四色成人眼影 | 久久精品网站免费观看 | 妇欲欢公爽公妇高h苏晴 | 久久咪咪| 欧美日韩亚洲国产精品 | 国产交换配乱淫视频a免费 国产精成人品免费观看 | 51国偷自产一区二区三区的来源 | y11111少妇| 亚洲一区二区高清 | 偷看洗澡一二三区美女 | 永久在线观看 | 亚州综合视频 | 亚洲欧美成人一区二区三区 | 久久r精品国产99久久6不卡 | 99国产超薄肉色丝袜交足的后果 | 亚洲综合在线一区二区三区 | 欧美日韩欧美日韩在线观看视频 | 色偷偷人人澡人人爽人人模 | 一级中文片 | 国产黄色一区二区 | 人妻少妇偷人精品无码 | 一区二区三区免费观看视频 | 亚洲色图婷婷 | 男女啪啪做爰高潮免费看 | 日韩免费在线视频观看 | 久久这里只有精品视频9 | 欧美日韩在线综合 | 狠狠干夜夜爽 | 午夜激情婷婷 | 亚洲精品国产拍在线 | 日产国产欧美视频一区精品 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃 | 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 色橹橹欧美在线观看视频高清 | 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96 | www日本在线播放 | 日日夜夜拍 | 日本理伦少妇4做爰 | 国产69精品久久久久久野外 | 一进一出gif抽搐日本免费视频 | 久久久国产精品 | 精品国产乱码久久久久久三级人 | 日韩欧美久久 | 97夜夜澡人人波多野结衣 | 国产精品99蜜臀久久不卡二区 | h网站在线播放 | 一区二区小说 | 97黄色片| 亚洲国产精品18久久久久久 | 亚洲综合久久久久 | 五月婷婷久久草 | 天天射天天拍 | 中文字幕免费在线看 | 好了av在线第四站综合网站 | 亚洲学生妹高清av | 日韩一区二区三区视频在线 | 黄色毛片av | 精产国品一二三产区m553麻豆 | 久久久午夜精品理论片中文字幕 | 澳门黄色一级片 | 在线不卡二区 | 在线免费观看www | 黄色小视频免费在线观看 | 国产大尺度做爰床 | av在线视屏 | 成人手机在线免费视频 | 亚洲图片二区 | 国产综合福利 | 人妻无码一区二区三区四区 | 制服丝袜天堂网 | h片在线看 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | 最新中文字幕视频 | 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍 | 在线精品自偷自拍无码 | 午夜视频久久 | 午夜肉体高潮免费毛片 | 天天爱天天舔 | 天堂资源在线播放 | www视频在线免费观看 | 天天爽| 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 成人动漫区 | 午夜视频免费在线 | 黄色小视频在线播放 | 国产精品一区二区av日韩在线 | 国产中文字幕在线视频 | 一本视频| 国产精品色片 | 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡 | 99热在线观看 | 天堂一区在线 | 91精品大片 | 99热成人| 九九热免费观看 | 欧美视频免费 | 久久这里只有精品首页 | 欧美aa大片欧美大片观看 | 波多野结衣精品在线 | 少妇一级淫片免费 | 欧美福利在线观看 | 日韩免费黄色 | 国产精品美女一区二区三区四区 | 久久久中文| 国产成人夜色高潮福利影视 | 五月婷婷俺也去 | 中文在线观看av | 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 国产人妖ts重口系列喝尿视频 | 国产成人精品久久二区二区 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 日本不卡高字幕在线2019 | 成人久草 | 女女女女bbbb日韩毛片 | 日本特级毛片 | 日本特黄网站 | 国产乱人伦精品一区二区 | 免费看48女人真人毛片 | 日韩一区二区中文字幕 | 欧美成人xxxxx| 窝窝午夜精品一区二区 | 私人av| 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 99精品欧美一区二区三区综合在线 | 香蕉视频国产 | 午夜精品福利一区二区 | 国产cd人妖ts在线观看 | 免费观看一区二区三区视频 | 亚洲制服丝袜诱惑 | 日本免费一区二区三区在线播放 | 国产日韩欧美综合在线 | 手机在线看永久av片免费 | 三级视频久久 | 一本色道久久88亚洲精品综合 | 欧美三级一区二区 | 日批的视频 | 无码aⅴ精品一区二区三区 45分钟免费真人视频 | 欧美精品国产一区二区 |