2016年1月14日下午，廣東創匯在二樓多功能會議室，辛勤耕耘了一年的創匯家人歡聚一堂，隆重召開了廣東創匯實業有限公司2015年工作總結暨2016年工作綱領規劃大會。公司董事長兼總經理楊家聯，公司總經理助理楊沛杰、常務副總經理侯遠彬，總工程師劉建華、生產副總經理李繼生和各部門負責人以及創匯全國營銷精英、全體職工參加了大會。會議由創匯人力資源部培訓開發經理胥暉主持。        大會流程：1、常務副總經理侯遠彬作工作總結及規劃報告；2、董事長兼總經理楊家聯作講話。
       會上，常務副總經理侯遠彬作了《2015年工作總結暨2016年工作綱領規劃報告》。
       侯總說，過去的2015年，雖然國際國內經濟發展態勢較為低迷，行業競爭較為激烈，但創匯公司在楊總正確的領導下，以目標為導向，通過全體同事、同仁的共同努力，公司的經營發展及管理工作也取得了較好的成績，硬實力、軟實力不斷轉型升級，各項指標接近或基本達成，現在創匯仍然保持著健康、穩步、持續發展的好勢頭。為此，代表公司，向工作獻真情、負責任、以奮斗為本的創匯家人表示由衷的感謝和崇高的敬意。
       2015年，創匯人一步一腳印走過來，收獲頗豐，進一步彰顯在中國磨具行業中的新地位：3月，廣東創匯實業有限公司微信公眾賬號正式開通運營；廣東創匯實業有限公司被核準為中山市安全生產標準化三級達標企業。4月1日，廣東創匯實業有限公司參加第27屆中國國際五金博覽會，并在上海紅樓國際大酒店成功召開廣東創匯經銷商市場信息交流會。5月9日，廣東創匯實業有限公司創匯商學院制造管理研修班（第一期）正式開班授課；11日，廣東創匯實業有限公司順利通過國家產品生產許可證的換證審核。10月20日，廣東創匯實業有限公司與河南工業大學舉行產學研戰略合作續約及2015年創匯獎教獎學金頒獎儀式；28日，廣東創匯實業有限公司進軍韓國市場，參加2015韓國（首爾）國際工具展覽會等等。11月12日，廣東創匯實業有限公司榮獲《2014年全國磨料磨具行業磨具企業十強》。
       2015年是創匯公司改革創新促發展，精細管理出效益的一年，2015年創匯公司在發展規劃上謀篇布局，在市場銷售上開疆拓土，在內部管理上持續創新，在人才建設上加大力度，經營管理各方面都有較大的提升。創匯繼續保持了產量銷售方面的良好增長，一級市場覆蓋率達到91.00%以上。企業綜合競爭力得到了更進一步的增強；2015年創匯的經營業績不俗。
       展望2016年，創匯將實現經營升級：由中小型企業向中大型企業持續升級；由推銷產品型營銷方式向品牌影響拉動型和場服務型營銷方式持續升級。實現管理升級：由粗獷型管理方式向精益化管理持續升級；由平庸的管理團隊向專業化管理團隊持續升級。實現生產力升級：由隨意的制造模式向專業化的制造模式持續升級；由落后的生產力向先進的生產力持續升級。
       同時侯總希望，各部門工作質量目標、重點工作得到全面的高效的落實。
       此外，侯總還宣讀了公司關于春節期間人性化請假的有關政策。
       侯總在報告結尾處，勉勵眾人：“2015年我們的工作有得也有失，希望大家在2016年，一切從發展出發，與時俱進，以負責任的態度，飽滿的精神狀態迎接新的挑戰，以奮斗的動力再創造新的輝煌，為創匯長居行業第一做出貢獻。”
       創匯實業的掌舵人、楊家聯董事長兼總經理在會上熱情地鼓舞大家。他說道，盡管2015年市場目標未實現預期增幅，總體情況還是基本滿意的，認為創匯2016年的發展會更美好。
       隨著經濟日漸走出低迷，市場將緩慢回升，今年行業仍是充滿機遇和挑戰，行業加快洗牌，無品牌、無核心競爭力的中小企業會被進一步淘汰、拋棄，品牌、市場網絡、影響力未來更為重要的，我們不得不苦練內功，去想方設法來提升企業的綜合競爭力。同時，創匯宣布：從2016年1月起，所有產品價格下降5-8%，從而有效地鞏固并提升創匯旗下四大品牌的性價比優勢；計劃進一步提升產品質量水平，繼續增加技術研發成本，不斷地優化產品配方、增加智能化裝備的投入；計劃增加市場營銷人員，并且做好高級人才的培育，力使實現他們業務能力強，富有較高的職業素養，能夠積極地、主動地開拓和維護市場，戰斗力強，攻城掠地。市場進行一定的調整和優化，實現一級客戶的數量和質量進一步提升。
       創匯2016年市場銷售目標將是較大漲幅：國內20%以上，國際30%以上。與此同時，公司中長期規劃仍是“轉型升級”。
       楊總在講話中說：“2016年，公司將進一步做好各項規劃，持續實現經營升級、管理升級、生產力大升級，抓住時機，全力打造可持續發展的核心競爭優勢，推動創匯更快更好地發展，創造新的輝煌！”        回顧為總結，總結為發展。本次大會既是創匯家人一個吸收經驗、學習優秀的總結大會，也是創匯家人一個統一思想、激昂士氣的鼓勁大會，又是創匯家人一次向2016年發起總攻的動員大會。
       制造部總監王官躍向《創匯視窗》表示：本人及制造部全員積極響應年會楊總和侯總的講話精神，進一步做好生產工作。做好產品，是唯一的出路，腳踏實地，是唯一的捷徑。
       人力資源部培訓開發經理胥暉表示：人力資源部2016年持續在招賢納士、培訓開發方面創新工作，用心建立“選、育、用、留”人力資源機制，為公司的快速發展提供有力的組織保障和人才保障。
       計劃物控部經理何小鵬表示：認真按公司方針，落實整改方案并實施。
       質保部經理魏艷賓表示：質保部將在2016年根據楊總提出的數點目標，進行重點整改，并努力達到公司的要求。
       國際營銷部經理助理王菲表示：認真貫徹、執行公司2016年工作理念，努力完成2016年工作目標。
       全體創匯家人以這次會議為起點，進一步解放思想、明確責任、提升效率、堅定信心、迎接挑戰，以更加飽滿的工作熱情、昂揚向上的工作斗志、扎實苦干的工作作風，全面推動2016年度各項工作深入、扎實、有效的開展，為開創創匯更加美好的明天而努力奮斗。（信息來源：創匯實業）