盡管英國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)已經(jīng)持續(xù)走弱一段時(shí)間，但最新公布的數(shù)據(jù)顯示，今年4月份開始，英國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)走弱的力度已經(jīng)明顯加大。

       這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。從失業(yè)率上來看，4月份英國(guó)的失業(yè)率已經(jīng)升高至近4年來的最高水平。英國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局10日公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2025年2—4月份，英國(guó)的失業(yè)率升高至4.6%，這高于一年前的水平，也高于此前一個(gè)季度的水平。從雇員收入來看，盡管仍處于上漲階段，但由于企業(yè)用人意愿不強(qiáng)，英國(guó)雇員薪資上漲的力度在走弱。數(shù)據(jù)顯示，今年2—4月份，不包括獎(jiǎng)金在內(nèi)，英國(guó)雇員收入同比上漲5.2%，包括獎(jiǎng)金在內(nèi)，同比上漲5.3%，這已經(jīng)低于市場(chǎng)的預(yù)期了。從招聘市場(chǎng)來看，英國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)走弱的另一個(gè)標(biāo)志是，企業(yè)招聘意愿不足，勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘空缺崗位數(shù)在持續(xù)下降。3—5月份，英國(guó)招聘市場(chǎng)的崗位空缺數(shù)為736000個(gè)，較上個(gè)季度下降了63000個(gè)，這是這一數(shù)據(jù)連續(xù)第35個(gè)季度處于下跌態(tài)勢(shì)。對(duì)比此前的數(shù)據(jù)就可以發(fā)現(xiàn)，英國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的崗位空缺數(shù)據(jù)已經(jīng)快速放大。2—4月份，英國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的崗位空缺數(shù)量，較此前3個(gè)月，下降數(shù)量?jī)H為42000個(gè)。

       這些數(shù)據(jù)已經(jīng)清晰地顯示出英國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)在加速放緩。英國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人Liz McKeown指出，從雇員收入上漲的放緩，到市場(chǎng)招聘崗位的減少，均顯示出英國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)在繼續(xù)趨冷。

       英國(guó)的一些行業(yè)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)走弱已經(jīng)有明顯的體認(rèn)。英國(guó)零售商協(xié)會(huì)（British Retail Consortium)的報(bào)告指出，剔除季節(jié)性因素，3月份，英國(guó)零售業(yè)的從業(yè)人員約為280萬人，已經(jīng)比去年同期減少了9.3萬人。對(duì)于英國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的走弱，英國(guó)商會(huì)（BCC)公共政策副總監(jiān)簡(jiǎn)·格拉頓（Jane Gratton)指出，這與他們的研究結(jié)果基本一致。由于用工成本上升，英國(guó)許多公司現(xiàn)在凍結(jié)了招聘計(jì)劃，另外一些公司則被迫裁員，這引發(fā)了招聘市場(chǎng)招聘職位空缺數(shù)的快速下降。

       英國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)在4月份的加速走弱，與英國(guó)政府新財(cái)年新的財(cái)稅政策的負(fù)面沖擊密切相關(guān)。4月份是英國(guó)新財(cái)年的開始，從4月份開始，英國(guó)增加了雇主的國(guó)民保險(xiǎn)稅率，企業(yè)主將因此額外增加約250億英鎊左右的新負(fù)擔(dān)。也是從4月份開始，英國(guó)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，提高幅度在6.7%左右。這兩項(xiàng)新的負(fù)擔(dān)大大增加了英國(guó)企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)成本，導(dǎo)致企業(yè)家投資意愿減弱，招聘意愿不強(qiáng)，甚至開始著手解聘部分雇員，以節(jié)省成本。英國(guó)招聘與就業(yè)聯(lián)合會(huì)（REC)的首席執(zhí)行官尼爾·卡伯里（Neil Carberry）指出，由于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力，英國(guó)企業(yè)家已經(jīng)在艱難求生，新的雇主國(guó)民保險(xiǎn)稅率的上漲，其實(shí)就如同是雪上加霜。簡(jiǎn)·格拉頓（Jane Gratton)指出，英國(guó)今年雇主國(guó)民保險(xiǎn)稅率和國(guó)民最低生活工資的大幅上漲，無疑給企業(yè)帶來了沖擊。與此同時(shí)，英國(guó)雇員的工資增長(zhǎng)速度持續(xù)超過通脹率，這給英國(guó)企業(yè)帶來了進(jìn)一步的成本壓力。英國(guó)零售商協(xié)會(huì)（British Retail Consortium)日前發(fā)布的《2025年零售業(yè)就業(yè)報(bào)告》顯示，英國(guó)零售業(yè)全職人員的招聘成本上漲了10%，而兼職人員的用工成本則大幅上漲了13%。

       英國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的加速走弱，尤其是雇員薪資上漲幅度低于預(yù)期，市場(chǎng)機(jī)構(gòu)預(yù)期，英國(guó)央行降息節(jié)奏可能快于此前預(yù)期。這引發(fā)了英鎊兌美元匯率的走弱。10日，英鎊兌美元匯率較此前一天有所下跌。

       英國(guó)的一些行業(yè)組織指出，在勞動(dòng)力市場(chǎng)持續(xù)走低且走低力度明顯加大的當(dāng)下，英國(guó)政府應(yīng)該有所行動(dòng)。針對(duì)最新的勞動(dòng)力數(shù)據(jù)，英國(guó)招聘與就業(yè)聯(lián)合會(huì)（REC)的首席執(zhí)行官尼爾·卡伯里（Neil Carberry）指出，這些數(shù)據(jù)再次強(qiáng)調(diào)了政府通過真正有效的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略支持企業(yè)的必要性。簡(jiǎn)·格拉頓（Jane Gratton)指出，英國(guó)政府應(yīng)該拿出措施和資金，加快英國(guó)技能人才的培養(yǎng)，這是改善英國(guó)勞動(dòng)力現(xiàn)狀的重要措施之一。